第一百一十二章 军拳套路对弈,一人引众怒

作品:刚参军就立一等功,你这叫新兵?|作者:梁小同学|分类:军事|更新:2022-12-03 12:34:41|字数:8616字

是的,在众人看来,郑峰准点起床,就是睡过了头。

众人也没有多想,郑峰一贯不是个需要他们操心的人。

寝室外走廊。

张班看到跑出来集合的郑峰,也是表情微动。

今天的早起晨练,他出奇地没有看到郑峰。

等二班全员集合完毕后,张班道:“你们如今进入军营才将将两个月,接下来一个月才是关键,可不要松懈了!”

说完还特意横了郑峰一眼。

“是!”郑峰气势十足地回应。

不再耽搁,张班立即带队出到宿舍楼。

而楚连早已等在宿舍大门前。

各班陆续跑出来,很快,全连新兵集结完毕。

班长们依次向排长报数,排长依次向连长报数。

报数完毕,楚连沉声道:“刚才最迟赶到的班队出列。”

全场安静,没有班队上前。

楚连语气更加阴沉道:“怎么,要我点名吗?”

两名班长顿时沉不住,几乎同时出声。

“五(七)班出列!”

七班的新兵迟疑了一秒,排头的士兵被身后一名队友推出列,其他队友才跟上。

而五班的则迟疑地看向五班班长,仿佛在无声地说,班长你看,不是我们班最迟。

这令五班长火冒三丈,怒吼道:“五班的都聋了吗?立即出列!”

五班的士兵这才从队列中走出。

这两个班的班长,都觉得自己班的人是最晚到的。

两个班的士兵,在大队列前站好。

楚连也没有去纠正哪个才是最迟的,只是沉着脸道:“最后到的班队,五十个深蹲!”

“开始!”

两个班队的新兵,当着全连的面做起了深蹲。

楚连朝众人大喝道:“以后,不管什么样的集合,最后到的班队,都要接收惩罚。”

“好好反思,为什么你们是最后!”

惩罚过后,楚连率领全连开始5公里晨跑。

最后跑完的班队,又被罚了50个俯卧撑。

全连一起操练,总会有最后一名产生,楚连也不管三七二十一,只要是最后完成的,都会惩罚。

早餐早务过后,楚连带着七连跑了近2公里的距离,来到一处他们从来没有来过的大操场。

操场上,已经有一支人数比他们多两倍的队伍在等候。

炎东军区的这处营地,占地面积可比拟一座小镇,日常驻守的士兵就有上万。

随时拱卫周边几座大城市。

但跟普通学校这类人员密集场所的布局不同,并没有把所有士兵的宿舍都集中在一片区域。

而是按照严谨的防御布阵,错落有致地分布开来,避免了大规模的人员集中。

即使成为远距轰炸目标,也不会因为针对攻击而被一波带走。

星罗密布的兵力布置,无论从哪个方向,都能迅速集结到成营的兵力。

这也是炎国各地方军区新兵旅,每届征召的新兵上千,但日常却比较少集中训练的原因。

即使有集中训练的必要,也不会设置在固定的日期。

在现代军事科技力量下,兵力分散合围才是王道,兵力越集中,越容易成为集中打击目标。

即使军区位于国土内,也不敢大意松懈,随时准备面对敌国可能到来的突然袭击。

被几发远程炮弹一波带走大部分兵力的情况,绝不允许存在。

所以平时,军区里比较提倡各连分开训练,连下面各排各班再分开训练。

这是军区内部的常态。

除非必要,需要训练大部队的集体作战能力,才会进行大营动员合训。

而每次需要营级以上的合训时,都是军区高度戒备的时候。

所以这次整个营合训,也只有上午的时间。

大操场上。

抵达后的楚连带队过去,然后向队列前一名军官汇报。

“报告营长!七连全员到齐,请指示。”

那名军官正是楚连的上级,蒋营长。

蒋营点头道:“归队待命!”

楚连走回七连队列前。

蒋营目光扫视众人,拿起喇叭洪声道:“同志们好!”

“首长好!”已经受过近两个月军事操练的新兵们立即齐声回应。

蒋营道:“从今天开始,上午的训练,我们八营都在这里集体进行。”

“一个月后,我们团就会有一场大考,验收你们的新训成果。”

“而你们的对手,不仅是其他营,还有本营内的其他连,本连内的其他班,都是你们的竞争对手。”

“大家有没有信心,在这么多竞争对手中,拿下考核第一?”

“有!”

现场三个连的新兵虽然之前没有聚集训练过,但此刻都回答得非常整齐。

蒋营见众人气势不错,乘势喊道;“好!下面就以连队为单位,喊出你们各自的口号。”

“七连,你们的口号是什么?”

楚连似乎料到有这么一遭,澹定地朝七连一众新兵喊道。

“我们七连的口号是!”

“八营七连,势必争先,傲视群雄,问鼎苍穹!”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《刚参军就立一等功,你这叫新兵?》,方便以后阅读刚参军就立一等功,你这叫新兵?第一百一十二章 军拳套路对弈,一人引众怒后的更新连载!
如果你对刚参军就立一等功,你这叫新兵?第一百一十二章 军拳套路对弈,一人引众怒并对刚参军就立一等功,你这叫新兵?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。