第292章 二代火影

作品:火影忍者之疾风之刃|作者:馒头十三号|分类:其他|更新:2019-07-09 21:39:59|字数:12808字

带土被鸣人和佐助以及忍者联军打败后,战场转移到斑这边,柱间和斑大战,柱间被斑用轮回铁棒刺穿身体,而柱间用木遁木龙之术束缚住斑,并让鸣人用螺旋手里剑给他最后一击,结果斑还是没被重创,柱间又使用明神门压制斑等待封印忍者封印他,这时带土被黑绝控制用轮回天生之术复活斑,斑得以重生,用黑棒使柱间身体被定住,吸收了柱间的仙术查克拉,还告诉柱间“通过让相反的两种力量融合,就能得到真正的幸福”,这是宇智波石碑的内容[14]。

随着斑的复活,战场又将进入白热化阶段,秽土转生之后的柱间因为没有发挥出全力已经被完全复活的宇智波斑用黑棒封锁住提炼查克拉的穴道,并且被夺走了仙术查克拉,为了阻止斑所以传授给了佐助一个秘密的术。

后鸣人在另一个空间中与忍宗和忍者之始祖——六道仙人相遇,得知了柱间是上一代的六道之子--阿修罗的转世者[1]。

宇智波斑被大筒木辉夜杀死之后,控制柱间的黑棒因此而消失,柱间终于恢复了行动能力。

灵魂回归净土

柱间与其他影来到了斑遗留的躯体下半身,扉间为了确认斑的生死决定要用斑的下半身秽土转生但柱间因为活祭品的问题而尝试别的办法,柱间触碰斑的下半身上,这时六道仙人开始出现。后六道仙人召唤历代五影将成功封印辉夜的七班带回原来的世界,在最后一次与斑对话后六道仙人解除秽土转生,自己将再次回到另一个世界。

战斗记录

生前时期

敌人结果

宇智波斑

无果(斑带泉奈撤退)

宇智波斑、九尾

胜(斑被杀,后用伊邪那岐复活)

秽土转生时期

注:在木叶毁灭行动中,由于「秽土转生」的精密度太低,柱间的实力大打折扣,不仅无法使出仙术,甚至连花树界诞临、木人之术等强大忍术都使不出来。

在第四次忍界大战中,虽说这一次有着更接近本尊的力量,但事实上柱间依旧无法完全展现出全盛时期的实力,并且无法施展真数千手。

状态敌人结果

猿飞日斩

胜→败(前期使用木遁秘术压制日斩,后被尸鬼封尽封印灵魂)

与千手扉间、猿飞日斩、波风水门联手

十尾

胜(分别使用四赤阳阵和明神门封锁十尾行动)

十尾分裂体

胜(将手臂变为树藤束缚十尾分裂体)

宇智波斑(秽土转生)

败(木分身被斑使用须佐劈开)

胜(使用六个木分身前去阻止斑)

宇智波带土(十尾人柱力模式)

败(四赤阳阵和明神门被破坏)

与千手扉间的联手

败(木分身被不成熟的阴阳遁击碎左半身)

与各国各代影、忍者联军、漩涡鸣人、宇智波佐助联手

胜(带土意志动摇,九只尾兽被抽出)

宇智波斑(秽土转生→轮回天生之术复活)

平(斑被明神门压制,柱间被黑棒封锁提炼查克拉的穴道)

负(斑利用轮回天生复活并摆脱明神门,随后吸收了柱间的仙术查克拉)

无限月读

胜(无限月读只对活着的生物有效,而对死者无效)

收起

人物评价

官方评价

《临之书》:“伟大的木叶忍者村创始人。”

《斗之书》:“清廉的灵魂,犹如凉风般的村长。”

《者之书》:“壮丽高耸的忍界巅峰,点燃天下太平之火。”

《阵之书》:“建立起忍者基础的一代英雄,将梦想寄托在遥远的未来。”

木叶隐村的二代目火影,他常为哥哥千手柱间出谋划策,具有极强的感知能力,拥有冷静睿智的头脑,飞雷神之术用的出神入化,享有「忍界第一神速」之名,对后辈年轻忍者充满信心。

阵之书二代目火影资料

在战斗中扉间极为敏锐,拥有出色的应敌策略,具有冷静分析与判断能力。

相貌衣着

银发红瞳、脸上带着护面样式的铁质护额,脸颊上有着三道红色印记,身穿黑色紧身作战服,外部配以蓝色的叠层挂甲,双肩处配以连着背部的白色羽绒毛领。

青年时期的扉间护额上纹着千手一族的标志,在创立木叶隐村后,扉间佩戴铁质的木叶护额。在任期间身穿蓝色火影服,头戴火影斗笠。

个人生活

基本信息

兴趣说明

喜欢的食物

流过宽阔的木叶森林中的清澈河川,扉间很喜欢在那边吃自己抓到的新鲜的鱼。

喜欢的话

正因为是火影,才得贯彻无情的态度。

喜欢的战术

扉间常常以飞雷神之术配合哥哥柱间的仙人之力在战场上并肩作战。

能力设定

时空间忍术

由于扉间在战斗中常以速度取胜,而有着“忍界第一神速忍者”的称号,亦以此在忍界中扬名。

飞雷神之术

S级,由第二代火影开发的时空间忍术,利用术式达到瞬间移动,施术者会事先在目标上留下飞雷神术式,即可使施术者或与施术者查克拉间接接触的物体进行瞬间移动。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《火影忍者之疾风之刃》,方便以后阅读火影忍者之疾风之刃第292章 二代火影后的更新连载!
如果你对火影忍者之疾风之刃第292章 二代火影并对火影忍者之疾风之刃章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。