第399章 吞并

作品:都市重生之八朝争雄|作者:牧日辰星|分类:都市|更新:2018-12-28 01:27:35|字数:4188字

不管这么样,司马家的注意力转移,对赵翼来讲都是一件好消息,让他可以更放心的投入到其他的工作中。

能源系统的核心部分已经完成,前期暂时不需要大规模的改进,其他的部分也大多已经外包出去,除了协调诸多外包商之外,事情不算多。

宇航装备系统也差不多,前期不需要投入太大的精力,至于控制系统,因为技术数据不足,尚未开始编写。

看似事情不多,可实际上赵翼要忙的事情还很多。

刘毅那边调配的资源已经到位了一部分,赵翼还需要组织制造一个新的反应堆,虽然已经是第二次制造,但难度依旧不小。

当然,赵翼开出的清单中,计算了大量的损耗,如果能够控制住损耗率,最后应该很能剩余不少资源。

造一个新的反应堆肯定不够,不过凑够三分之一的资源难度不大,再有个两三次,就能够省出一个新的反应堆。

这些资源的价值赵翼并不在意,关键的是其中不少资源,都是有钱也买不到的东西。

除了制造反应堆之外,赵翼还有一件更重要的事情,那就是督促天翼集团做好接受华夏互联网集团的准备。

这个好消息赵翼一回天海就告诉了云柔,可是云柔似乎并没有多么高兴。

“好不容易有一个值得郑重对待的对手,人家还没有发力,你就兵不血刃的解决了,真没意思!”云柔遗憾的叹息道。

云柔语气看似是在抱怨,但眼神的喜悦并未掩饰,对手突然放弃抵抗让她很遗憾,可内心的喜悦同样不少。

相较于没有了对手的遗憾,天翼集团达到一统天下的目标,更值得高兴!

“世界这么大,还愁没有对手?”赵翼笑道,他能够理解云柔的遗憾。

华夏互联网集团的投降,或许会让天翼集团缺乏磨砺,可是相较于迅速统一市场带来的好处,这点儿不足完全可以接受。

“一个月的时间,华夏互联网联盟能够整理好?”云柔又将话题转回了接收华夏互联网集团之上。

和华夏互联网联盟做了这么久的对手,云柔对华夏互联网联盟内部的混乱情况非常的清楚。

她不觉得赵扩能够在一个月内完成清理,哪怕华夏互联网联盟的整合已经开始了好几个月的时间。

“华夏互联网联盟内部的情况确实复杂,不过只要赵扩下定决定,一个月内完成清理完全没有问题!”赵翼给予了肯定的会答。

他对华夏互联网联盟内部的情况了解同样不少,知道其内部关系有多复杂,不过赵扩有赵家的支持,清理起来不会有多少阻力。

关键还在于赵扩能够承受大清洗带来的损失,以及随后引发的一系列后果,他能够承受吗?

“如果是之前他可能会有所顾虑,但现在他肯定不会有什么顾虑,反正最多一个月他就要走人了!”赵翼解释道。

“赵扩一个月后可以直接走人,可我们怎么办,我们岂不是要接手一个烂摊子?”云柔又有点儿担忧的疑问道。

“有一点我们必须有清晰地认识,我们需要的是一个干净的华夏互联网集团,而不是一个完整的华夏互联网集团。

只要赵扩能够帮我们,把我们不方便处理不稳定因素处理干净,即便是华夏互联网集团散掉也无所谓。

毕竟我们需要的不是一个独立华夏互联网集团,它最终的结果肯定是要被天翼集团消化吸收的,是否完整意义并不大!”赵翼解释道。

“好吧!我知道该怎么做了!”云柔点了点头,她彻底明白了赵翼的想法。

天翼集团的体系下,确实已经容不下另一个庞大的华夏互联网集团,被拆分然后消化吸收,是它唯一的归宿。

从这个角度来看,华夏互联网联盟是否稳定完全无所谓,只要保留下有价值的资产就足够了。

甚至如果它内部不稳定的话,还会更加的方便拆分与吸收!

“华夏互联网联盟一小时,剩下的小鱼小虾完全微不足道,我们天翼集团将再没有任何顾忌,完全可以适当的加快速度!”赵翼又叮嘱道。

天翼集团的全网通计划一直在推进,不过倾向于稳扎稳打,计划的推进速度并不算快。

只要华夏互联集团的吞并一完成,没有了竞争对手的威胁,完全可以加快计划的吞并,甚至是深化改造整个互联网环境。

有吞并华夏互联网联盟的威慑力,赵翼相信即便是改革触动了一些人的利益,这个时候也没有人敢跳反!

“华夏互联网联盟不是一个小公司,即便是拆散了,吞并起来也不简单,加快原本的计划更麻烦。

两件事的工作量都不小,我们只有一个月的准备时间,我只能说尽量安排!”云柔这次没有给赵翼肯定的答复。

天翼集团从一开始就在疯狂的扩张,人力资源从来没有宽裕过,这次赵翼交代的两件事又都是费时费力的活,难度其实不大,不过云柔也不敢保证有足够的人力资源。

“华夏互联网联盟人才很多,赵扩清理之后留下来的肯定不少,我们完全可以从中吸收一批人补充我们的人力不足。

另外,全网通计划的加速,完全可以和吞并华夏互联网集团结合在一起,只要把华夏互联网集团完成改造,那么占据的市场份额就能够超过九成。

剩下的我们完全不用再主动去拉拢,他们只有两个选择,要么主动向我们靠拢,接受我们的条件,要么被市场淘汰!”赵翼建议道。

“我考虑考虑,保证尽量不耽误正事!”云柔依旧没有给予肯定的答复。

在用人方面,天翼集团一直的秉承两个基本原则,宁缺毋滥、可靠性高于个人能力,即便是最确认的是时候,也没有放松过这个要求。

云柔不可能为了省事,放弃原则大肆吸纳华夏互联网联盟的人力资源,而且她也信不过赵扩。

所以在没有亲自考察过华夏互联网联盟的人员素质之前,她不会给这方面的承诺。

对此赵翼并不在意:“柔姐你看着办就行,不要有太大的压力,反正在国内我们已经没有了对手,早一点晚一点区别不大!”

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