第108章 难受的人

作品:最强之王牌教练|作者:有一点暖昧|分类:其他|更新:2019-02-14 14:57:02|字数:8042字

第108章难受的人

这一次,林峰得了一分。他没有试图阻止球,而是把球顶向空中,然后把球交给了罗纳尔多。罗纳尔多也没有停球。他伸出脚把球踢到空中。

当球在空中时,双方的球员必须减速。毕竟,足球在空中的速度并不快。当球不快时,球场上的球员很难发挥他们的速度。

但在空中,有身高优势的选手可以充分发挥自己的优势。比如林峰。

林峰转身向前走去。索博迪奇准备阻止他,即使他犯规了。但林峰也把双手放在身后,这样他就不能成功。

罗纳尔多冲上前去,停止了嬉戏,但嬉戏过后,球掉头了。他没有等足球落地,而是用一只脚直接射门。

球没有落下,足球径直进入看台。

看台上的皇家马德里俱乐部迷们大笑起来,嘲笑着高射炮。

但西蒙站在场边为这次袭击鼓掌。

皇家马德里俱乐部的“疯狗”战术是基于这样一个前提,即他们可以很快地拉动节奏,最终迫使巴塞罗那俱乐部遵循这一快速节奏,但现在巴塞罗那俱乐部将球踢向空中,这使得节奏完全混乱。

西莫尼是对的!

说实话,法庭上的情况不太好。

“巴塞罗那俱乐部现在只要把球打好就可以传球。他们在21世纪似乎不是一个团队。他们在十九世纪踢足球!”内泽尔批评道。

是的,在19世纪,足球中没有中场的概念。只有前锋和后卫,没有如此复杂的地面协调。当时,足球的进攻和防守非常简单。进攻时,这是一个大的脚开放到对手的禁区。接着,前面的前锋和防守队员互相对峙,防守队员,高大的中卫和后卫也相互对峙。后卫把球踢出去,队员们争抢第二个球,用一只长脚鼓吹对方的禁区……就像一场回合赛,那时连传球都没有。除了大脚长传之外,一个球员一直向前推动球,直到被对手抢走或铲到地面。在那个时候把球传给队友会被认为是懦夫的行为。

直到越位的概念出现,现代足球的战术才开始发展。由于越位的存在,进攻时,前锋再也不能直接压在对手的门前。相反,他必须注意越位线才能行动。因此,足球战术有了发展的基础,越位时需要有一个反越位,于是速度型前锋开始出现。现在,边锋开始出现了。因为越危险,防守方必须协调他们的行动,以越位他们的对手……

但现在巴塞罗那俱乐部被尼泽尔批评回到19世纪,踢19世纪的足球,这有点夸张。

对于林峰来说,单靠门将一人就进球并不少见,但作为一个中锋,他在世界足球训练营的训练一定会涉及到这方面。

虽然他在一些技术上还存在一些不足,但一般来说,作为一个合格的中心的基本技术要求,在他艰苦的训练下,基本上可以达到标准。

在这轮联赛之后,当巴塞罗那被击败时,下面的追随者抓住机会缩小了巴塞罗那和巴塞罗那之间的差距。在排名中,虽然巴塞罗那仍然以22分名列第一,但塞维利亚第二,也有22分,仅以净胜落后于巴塞罗那。

皇马以21分位列第三,而巴塞罗那俱乐部队和巴伦西亚竞技队以20分位列第四和第五。

除了传统的前两名之外,卫冕冠军巴塞罗那俱乐部并没有落后,而塞维利亚和瓦伦西亚在赛季开始时表现出色。在西甲联赛打了九轮之后,前五名之间的差距仅仅在2分以内,所以比赛是如此激烈,以至于西甲联赛已经存在了。很久没发生了。

当然,联赛只经历了九轮,现在还不是得出结论的时候。

在联赛第十轮,巴塞罗那俱乐部队主办了对马科多巴的升级。

在科尔多瓦在新赛季升入西甲之后,联赛到目前为止还没有在10轮中获胜。对于这样的对手,巴塞罗那俱乐部自然需要赢得三分。

瓜迪奥拉在这场比赛中做了一定的轮换,毕竟没有一支球队能用一套阵容打一个长赛季

在场上的皇家马德里俱乐部球员变成了一只疯狗,他们用这种身体冲刺来扰乱巴塞罗那俱乐部的进攻节奏。

必须说,他们的方法实际上非常有效。

皇家马德里俱乐部的“疯狗战术”,在现场似乎是业余爱好者,是一群疯狂的鼻子,但事实上,他们是相当专业的。

因为这种战术需要很高的身体支持水平,普通的团队真的无法学习。

运动员的位置安排和跑步路线也将是精致的。他们在前场通过三四名队员组成的小组协调自己的行动,组织并故意阻挡持球队员的传球路线,迫使对手不要向前传球,而是要向后回传——即使是交叉传球也是不可能的,因为在这样一个高速的冲刺中,一旦回传发生,对手就会失败,然后对手就会犯错。是时候直接冲进球门,直接威胁球门了!第二、第二、第二、第二章

巴塞罗那俱乐部真的不适合这种疯狂的包围和抢夺战术。

巴塞罗那俱乐部队过去常常围攻和抢劫他人。现在他们被更疯狂更快的皇家马德里俱乐部抢走了,他们也很难适应一段时间。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《最强之王牌教练》,方便以后阅读最强之王牌教练第108章 难受的人后的更新连载!
如果你对最强之王牌教练第108章 难受的人并对最强之王牌教练章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。