第三百零七章 沅沅有事,我饶不了你

作品:喜欢的刚刚好|作者:苗佳芯|分类:青春|更新:2019-08-13 08:24:02|字数:4064字

“夏云,你怎么来了?夏天的手没什么大事吧?”郁欢关切的问道。

夏云摇了摇头,“没什么大事,只是轻微的抓伤而已,没什么大碍的,过几天就好了。”

“没事就好,没事就好。”郁欢这也安心了。

夏天走进谷毅,“谷毅哥哥,沅沅怎么样啊?”

谷毅现在只能努力的克制住自己不发火,“在里面自己看不见吗?”

“谷毅哥哥,对不起,真的很对不起……”夏天一边说一边抽泣着。

谷毅只是自己呼了一口气,没有说话。

但夏天却一直在一旁说着道歉的话。

本来就不是很好,一直在克制自己的谷毅,被她现在说的头疼,越说越烦。

“够了!你能不能离我远一点?”谷毅直接吼了出来。

但好在声音不是很大,毕竟这里是医院,宠物医院也跟人看病的医院一样,都不能大声说话。

这也是为了让医生能够更好的给动物治病,也为了让其它动物更好的休息。

“谷毅哥哥……”夏天很小声的说。

郁欢跟夏云也过来了。

郁欢拉了拉谷毅,说:“小毅,你干什么呢?”

谷毅并没有说话。

夏云又说:“小毅啊,夏天知道错了,再说了,你看……”她抬起夏天的手,“夏天的手也被它抓伤了啊!”

“沅沅一直都很乖的,如果没有人惹到它,它怎么可能会抓伤人?沅沅跟我还有我爸我妈每天都待在一起,我也没见它会抓人啊?”

“谷毅哥哥,你就为了一直捡来的流浪猫,跟我这样吗?”夏天说,她的眼眶里还有着泪水。

“流浪猫?是,不错!它的确只是一只流浪猫,但是,把它抱回来到家里面的人,是我喜欢的人,懂吗?”

“你就这么喜欢她吗?”夏天小吼道。

“就算我不跟她在一起,我也不会跟你在一起!”

夏天只是呵笑一声。

“我告诉你,沅沅要是有什么事,我饶不了你!”谷毅一脸淡漠,态度也很坚硬。

“谷毅刚刚……”

“别这么叫我,恶心!”他毫不犹豫的说。

夏云面子是真的有些挂不住了。

郁欢知道,如果她不说话打破这尴尬的气氛,“谷毅,你怎么说话的?好歹夏天也是你妹妹!”

“妹妹?跟我是有血缘关系还是什么?”

“你!”郁欢也不知道该说什么,的确没有血缘关系,所以她不能怎么反驳。

谷毅继续说:“这只是你们强加给她的一个身份而已,我从来没有承认过!”

现在他们几个人僵持的时候,医生关了里面的灯,先是把手套取了,再取了口罩,然后再出来。

谷毅立马上去问:“医生,怎么样啊?沅沅有没有什么事?”

医生摇了摇头。

“你,你摇头这是什么意思?”

医生见他这么激动,他话都还没说他就接了嘴。

“你听我说,你别激动,我话都还没说。”

“好,你说。”

“我摇头的意思是没什么大事,就是脑袋被撞击之后可能有点晕,才会导致它身体软趴趴的没有力气。”

谷毅松了一口气,郁欢也松了一口气。

“你们是怎么照顾它的?刚刚给他检查的时候发现它的身体很弱。”医生说。

“在来我们家之前,它是一只流浪猫,前不久才把它捡回来养的。”谷毅解释说。

“哦~是这样啊~”医生想了想,又说:“小猫的身体本来就弱,现在还被撞到脑袋,你们得好好照顾它啊!”

正当医生要走的时候,谷毅突然叫住了医生,“医生,我想问一下,这要多久的时间才能恢复过来啊?”

“如果恢复的快的话,也就一周的时间,如果恢复的慢,可能要一至两周的时间。”医生说。

“好,谢谢医生。”谷毅连忙道歉。

很快,护士就过来了,把沅沅从里面抱了出来,然后交到了谷毅的手上。

谷毅看见熟睡的沅沅,提着的心也放下了。

苗苏木本来是看不进去书的,但是慢慢的也就投入进去了,等苗苏木看完那本书之后,突然感觉自己对管理公司有了新的看法。

她放下书,两眼放空的说:“原来这里面还有这么多道理啊……”

管家先生也放下了书,说:“这书中的道理,还有很多做法,都是经过很多次的尝试和真实经历写出来的。”

“但是……真的有这么严重吗?”苗苏木特别不能理解。

因为在他看来他们公司很和谐,而且有她干爹,跟吴叔管理着应该不会有什么大问题,更何况现在朴少谦也到他们公司去了。

“大小姐,你现在还小,有很多事情都还不知道,所以你还得好好学习学习这些才行啊。”管家先生语重心长的说。

苗苏木耸了耸肩,表示自己很无奈。

关键是光看一下理论性的知识也没有用啊,很多东西还是得实践才行。

苗苏木又趴到苗广业身边,说:“爷爷,在这方面,你肯定比我懂,而且你肯定也比爸爸懂,所以你给我讲讲呗!”

苗广业取下眼镜,说:“这怎么讲?”

“你十多年几十年的经验了,而且你是老一辈的管理者,所以你肯定是有经验的,而且还是经验丰富。”苗苏木说。

苗广业拍了拍苗苏木的肩,“木木,其实,管理公司这种事情都是看自己对这个喜不喜欢,如果喜欢,就算你能力再差,你都会为了自己所想的而努力的去学习管理这方面的知识。”

“如果你不喜欢,即使你各项能力都很强,但是你对它不感兴趣,你不一直在实践中吸取经验,那肯定也是没有用的。”

苗苏木很认真的听着他说。

“一个好的领导者,不是在于员工给自己带来多少利益,而是在于自己能关心员工多少,了解员工多少,知不知道他们的难处。”

“要想他们帮你做事,就一定要让他们感觉到你是一个关心,又人很好的老板,这样他们才会甘心的帮你做事,总而言之,你现在学的东西还很多。”

苗苏木点了点头,“嗯,我知道了爷爷,我会努力的。”

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