第73章 春闺梦里人(7),哪来的四楼?

作品:做个兼职而已怎么加入第四天灾了|作者:是烟雨十三啊|分类:悬疑|更新:2023-06-21 22:32:43|字数:4290字

“老奶奶,你肿么了?要不要我打120?”

一脸关心,作势要搀扶猫脸老太的秦诺。

当手掌即将触碰到对方时,板砖嗖地一下出现在手里。

至阳至刚的九阳真气运转至最大频率。

猛地向猫脸老太的脑袋砸下!

噗!

本就虚弱到极点的魑魅,哪里还有余力反抗。

头如熟透的西瓜一般,猛地炸开。

或许这是史上第一个被规则憋屈死的魑魅吧...

秦诺这么想着,急急后退。

从背包中取出一把雨伞,撑开挡在身前,防止被爆开的碎块溅到。

真论一对一单挑,这只鬼的实力应该挺强。

正面硬刚,自己胜面不大。

可惜啊~

简单总结完并不费力的战斗,秦诺收好雨伞重新打量面前的魑魅尸体。

作为一个勤俭持家、俭以养德的三好少年,他可从来不会打白工。

耗费那么多功夫,不捞点战利品怎么行?

挠了挠头,秦诺用羊角锤来回捣鼓面前的无头尸体。

头发、指甲、牙齿、断肢...

这些东西好像并不值钱。

继续翻找,他发现那件寿衣居然完好无损。

扒拉下来抖干净后,开启称号技能仔细打量。

嘿,居然有灵能残留。

“貌似是一件超凡物品。”

秦诺笑嘻嘻地将其收下,接着看向不远处的铁盆,以及那个黑白相框。

既然寿衣是超凡物品,那么这铁盆说不定也是。

把盆子捡起来,同样用称号技能观察。

确如所料。

一场战斗收获两件超凡物品,不亏了。

至于黑白照片。

秦诺想了想,本着不浪费的原则还是捡了起来。

...

幸福火葬场,办公广场。

瘦削男子樊糕,一手打着手电,一手抬起手腕。

循着指针所指方向不断前行。

自任务开始之后,五名玩家就被系统分开。

这位与伟大的艺术先驱同音不同字的玩家,被扔到了办公广场附近。

经过短暂的懵逼过后,他立马拿出手机。

打开超信,进入群聊。

群聊中,其他队友已经各自报上了自己所处的位置。

程潇潇:人文广场入口,正在前往接待大厅。

辰浩楠:我在车库这边。

车厘子:我被投放到了火化广场,现在朝着火化车间方向前进。

樊糕打字道:办公广场,即将前往办公楼。

接着车厘子在群聊中询问道:秦十三呢?怎么不报上位置?@秦十三

等了几秒,没有回复。

辰浩楠:先不要管他。时间有限,我们还是按照任务道具所指方向,找到封印物品先。

车厘子:好的,我马上就到目的地了。谁要是遇到麻烦,离得近的可以去帮忙。

程潇潇:没问题。

樊糕:知道了。

收好手机,樊糕开始按照指针所指方向,向远处的办公楼走去。

整个幸福火葬场的占地面积非常大。

其中包含的建筑场所也很多。

共计分为办公楼、办公广场、接待大厅、餐厅、服务中心、悼念厅、守灵楼、火化车间、整理房、火化广场、洗消室、车库、厕所、骨灰楼、连廊以及祭祀园。

如果没有任务道具,五名玩家想要在四个小时内,从这么多的建筑中找到五件封印物。

无异于井中捞月、痴人说梦。

“系统发布的任务,只要认真思考都会有生路暗示,但一般只会给一个。

阶段二任务中给了三个注意点,足以说明本次任务的难度。”

樊糕一边前进一边分析任务。

作为一个LV6级别的资深者,他还是有点实力的。

自认遇到非常规情况,可以迅速做出应对。

“首先,这座火葬场中有鬼怪出没,意味着除了任务地点外,其他地方也会有类似巡逻性质的敌人存在。

第二,系统让我们保持一定距离,防止我们在任务一开始就抱团行动。

是不是说,这里鬼怪实力或许单对单能够碾压我们,但抱团的话就不敌。

第三,禁止我们长期处于静止状态,言下之意我们需要一直在火葬场内活动,进一步提高遭遇鬼怪的几率,加大任务难度。”

快速分析完任务提示过后,樊糕得意的笑了笑。

经过几次生死考验之后,自己的思维能力大幅提升了。

如此想着,他的信心逐渐膨胀。

独自行动的紧张感也随之消散。

然而在其看不到的视线死角,一个黑色人影早已注视许久...

办公楼位于办公广场北侧。

期间需要横穿整个广场才能抵达。

由于周围路灯都未开启,天空的圆月也被阴云笼罩。

樊糕的视线被局限在手电筒的照射范围内。

犹如大海中的一叶扁舟,孤独、寂寥。

加之附近没有其他人的缘故,樊糕能听到的仅有自己的呼吸与脚步声。

走着,走着。

他感觉背后总是有一道若有若无的视线。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《做个兼职而已怎么加入第四天灾了》,方便以后阅读做个兼职而已怎么加入第四天灾了第73章 春闺梦里人(7),哪来的四楼?后的更新连载!
如果你对做个兼职而已怎么加入第四天灾了第73章 春闺梦里人(7),哪来的四楼?并对做个兼职而已怎么加入第四天灾了章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。