第六十章 来自‘师兄’诺维茨基的盛赞!乐极生悲

作品:开局科比模板,奖励库里三分|作者:臊子夹馍|分类:体育|更新:2023-07-21 19:03:52|字数:8542字

如果是大战、鏖战之后输球他们还能接受,但是今晚这结果是他们赛前怎么也没想到的。

“梆!梆!梆!”

于是,小牛队球员都非常“热情”的和苏白拥抱,拍苏白的背。

讲道理,要不是苏白觉着自己身板够硬感觉会被他们把骨头给拍散架咯!

那些家伙拍的时候是真用力啊!

“不好意思,我的队友就是那样,他们只是生气伱表现太好了。”

亲眼目睹了这一切的诺维茨基替队友道歉道。

不得不说老司机人品是真不错。

“没事,我拍他们的时候更用力!”

听苏白这么说诺维茨基脸上闪过一丝笑意。

这小子……

“我能看得出来尼尔森教练很看好你,别让他失望!”

诺维茨基再道。

不知道为什么,苏白似乎隐隐闻到了空气中的酸味。

“放心吧。”苏白答应下来,然后在诺维茨基离开的时候鬼使神差的补了句,

“相信我,尼尔森先生从来没有对你失望过!”

诺维茨基没有说什么,但是苏白却感觉他离去的背影似乎挺拔了一些。

……

“苏,明天派对搞起!”

接受采访完回到更衣室后,斯蒂芬.杰克逊立马和苏白勾肩搭背起来。

“没问题。”

苏白说着还比了个OK的手势。

球队化学反应什么的看不见,摸不着,但确实是真实存在的,比如勇士队队内氛围就很好,一身匪气的他们至少没人玩阴的,看人不爽也会直接说出来。

比如埃利斯就从来不和苏白说话,也从来不给他传球。

当然了,苏白也从来不给他传球就是了。

互相伤害,谁不会啊!

赛后新闻发布会,小牛队那边诺维茨基出席了。

和以前的害怕面对媒体不同,经过一个夏天心理治疗的诺维茨基虽然依旧觉得那些记者们很呱噪,但是心里已经全然没了那种烦躁。

诺维茨基很清楚自己只有心理强大才能变得更加强大,然后他现在也是这么做的。

常规采访完之后,诺维茨基还特意提了苏白一句:“苏是一个特别的球员,我相信他会有一个光明的未来。”

现场的记者们有些呆住,埃弗里.约翰逊也是。

输球后能够这么坦然又真诚的夸赞对手,诺维茨基真的成长了!

晚些时候,参加新闻发布会的苏白也对诺维茨基的言论进行了回应:“诺维茨基已经是这个星球上最棒的球员之一,但是他依旧会变得更好,我有很多方面需要向他学习。”

台下记者这下是更愣住了。

好家伙,一个复仇之战被打成这样,这算是……一笑泯恩仇?

很快那些记者都摇了摇头,狗屁,下次,这两支已经成死敌的球队肯定会继续打生打死!

……

第二天,9号晚,苏白在斯蒂芬.杰克逊的大别野里好好感受了一下米粒家的腐败——泳池派对!

以前苏白只在电视上看过,而现场体验的感觉,要爽一万倍。

过足了一番眼瘾之后,苏白主动搭讪了一个肤白貌美、冷艳型的美女到大别野里随便找了个房间好好交流了一下人生。

当然了,该做的保护措施苏白还是很小心谨慎的做了。

一是不想成为‘魔术师’约翰逊,二是不想成为‘雨人’坎普。

……

勇士队最近风头很盛,堪称顺风顺水,四胜一负的战绩就算是放眼整个联盟都名列前茅。

现在,已经有不少媒体将勇士队称为黑马了。

只要保持这种态势,他们这赛季别说很有希望在豪强如林的西部杀出重围了,甚至有希望杀进上半区。

但是很快,媒体就调转了风向,因为……斯蒂芬.杰克逊这个‘杰克船长’受伤了!

斯蒂芬.杰克逊目前场均得分勇士队内仅此与苏白和拜伦.戴维斯,助攻更是仅次于拜伦.戴维斯,可以说是勇士队不可或缺的一个点。

除此以外斯蒂芬.杰克逊的防守对勇士队也非常重要。

所以媒体们一致觉得勇士队要悲剧。

勇士队训练馆,勇士球员们可没外界想的那样忧心忡忡,而是对着拄着拐杖的斯蒂芬.杰克逊打趣。

“嘿,斯蒂芬,在自己家都能摔倒,你也是够倒霉的!”

“斯蒂芬,放心,你不在我会好好表现的,等你回来别怪我表现太好抢了你的首发位置。”

“哎,好羡慕你啊,一个多月不用打比赛还有钱拿,怎么就没这种好事发生在我身上。”

斯蒂芬.杰克逊嘴角狂扯。

尼玛这群队友,真的是绝了。

“我特么是在自己家,但是不知道那个龟儿子把油倒在过道里了啊!”

“想抢我首发位置,做梦吧,劳资回来立马首发。”

“羡慕我?你回家从楼梯上摔下去你也可以!”

斯蒂芬.杰克逊不客气的回应道。

只是一阵笑闹后,勇士队不得不面对斯蒂芬.杰克逊必须缺阵一个月的事实了。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一页目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《开局科比模板,奖励库里三分》,方便以后阅读开局科比模板,奖励库里三分第六十章 来自‘师兄’诺维茨基的盛赞!乐极生悲后的更新连载!
如果你对开局科比模板,奖励库里三分第六十章 来自‘师兄’诺维茨基的盛赞!乐极生悲并对开局科比模板,奖励库里三分章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。