第一千三十九章 然而,然而!

作品:网游之佣兵世界|作者:不想当观众|分类:其他|更新:2018-08-17 21:57:33|字数:5342字

按照之前的战斗记录,第一个伤害数据应该是狩猎弓的固定625伤害,第二个伤害数据值注明是领域伤害就没什么好的了。

“625变成了2400,伤害翻了4倍,也就是,系统判定对方是神性单位?”他喜出望外,这一次不是有信心,而是看见了真正的翻盘希望!

面对神性单位的敌对目标,神器构件增幅伤害3倍,然后又被增幅30%,正好是将近4倍。625x3.9≈2400,没毛病!

“那么领域伤害也应该是被增幅4倍之后的数据,也就是,哥现在的伤害是在700左右?完美!”他乐了。

他原本的基础伤害在850左右,不过这是不计算各种成就和装备伤害百分比的纯等级+装备伤害,加上神器匕首增幅攻击伤害30%,依然是破了一千的大关,估计还会超出100+。

现在还剩下700,明对方五个领域加起来,都没有把他的属性削弱一半,代表着他凑出来的领域群,为对方造成了很大的碾压。

“哥太不受影响的原因,只能是他们受很大的影响,因为哥的领域更强势,难怪一开始还想耗死哥,突然间就坐不住了,比想象中的优势还要大。可惜浪费了一个神级技能,不过无所谓,狩猎弓的额定伤害加上领域伤害,稳稳过了5000的坎,没有技能又怎么样,哈哈哈!孽畜,受死!”他念头急转之后,嚣张的仰大笑。

作弊玩家分三六九等又怎么样,你们是第一等又怎么样,在这么多的神器构件效果之下,哥有这么多的高端佣兵帮忙开领域作战,不还是个渣!

见到对方态度极为嚣张的突然大笑起来,被低调哥超高伤害惊住的亨利立刻道:“对方也明显被这么高的伤害意外到了,明这不是常规的操作,并不是我们太弱!”

但也没有选择。

能分析出这不是对方的常规数据,可现在他们要面临这种超常的数据,攻击的伤害都没有刷出来就达到了5000这么恐怖的数据,他们武装着一套1级领域套装也扛不住,克劳德被秒杀是最好的例子。

“我们没有选择,这一战必须胜利!”亨利很有壮士断腕的魄力,“凯尔,你来替补克劳德!”

作为队伍中的辅助职业战位,让他替补克劳德,是什么意思很明显了。

面对一个数据极不正常的对手,这是没办法的事情。非战之果,是人祸。

杜恩队长也明确的下达了指令,这一战只能胜,不能输,事关雷霆队有没有充足的经费运转下去,当然也包括每一个队员的利益在里面。

事关自己的利益,被点名的凯尔先是惊愕,不过几乎下意识道:“我明白了!”

还在战斗状态中,对方不会给己方那么多磨叽的时间,立刻执行命令是翻盘的希望。

“系统提示:你的领域遭受到巨大力量冲击,当前状态不稳定!”

“系统提示:你的领域处于崩溃边缘!”

卧槽!什么情况?

大伟的笑声戛然而止,仿佛被掐住了嗓子的死鸭子:“打不赢,就要用作弊黑科技?”

不然还能怎么解释?神力还充足,对方也没有发动强有力的攻击,领域突然就要崩溃了,除了是作弊黑科技还能是什么原因。上一次对方能从领域笼罩中强行脱战,这一次就可以强行破坏领域。

他想都不想的,下意识再次出手,他一动,原本准备进行攻击,却因为身为统帅的他突然停止了进攻而停止进攻的npc们,再次出手。

然而。

对方已经知道他是远程职业,而且攻速超快,既然决定壮士断腕,不可能给他反击的机会,不然以他的攻速,四个人刚好是一秒钟解决的事情。

“系统提示:你的领域遭受未知力量攻击!”

“系统提示:你的领域【泰坦冰霜】崩溃!”

作为神级领域,崩溃后给了漫光雨的特效,此时的大伟是懵逼的,根本没心情去欣赏美丽的一幕。在他看来也一点都不美,是用他的领域报废,战斗的胜利,第一高手不败神话换来的烟火。

卧槽!

他狂呼卧槽,已经看见了美帝玩家嘴角浮现的阴险笑容。

宋美女震惊无比,局势翻转的如此之快,给她的反应时间都没樱先是男朋友主动逼迫对方现身,然后处境被动的防御。接着是被对方的领域碾压,继而召唤佣兵大部队凑领域翻盘,现在是对方“吹黑哨”犯规,再次逆转了局面!

世界第一流玩家之间的过招,跌宕起伏如斯。事实上双方到现在都是正准备交手,还没有交手,仿佛两个绝世剑客对立了一一夜,直到一人出剑,就会分出胜负。

“MMP的,想靠作弊手段击杀哥扬威?想都不要想!”

他的领域报废,秘们的不言而喻。如果是凭实力交手,输了就输了,他不是输不起的人,谁规定了只准自己赢,只准自己是第一高手了?何况,对方是组队来的作弊玩家,输了并不丢人。但眼看就要赢了,对方靠作弊手段玩阴的,他绝逼不服!

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《网游之佣兵世界》,方便以后阅读网游之佣兵世界第一千三十九章 然而,然而!后的更新连载!
如果你对网游之佣兵世界第一千三十九章 然而,然而!并对网游之佣兵世界章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。