第一百七十一章 豁达

作品:吞噬雷神|作者:唐德风|分类:玄幻|更新:2019-09-27 16:23:55|字数:6930字

“你这话是什么意思?”沈龙眉头不由一皱。

“瞧不起你!”苏秋上下打量着沈龙。“那些认为自己明白剑的含义的人必须思想开放,有追求者。然而,现在看来,我错了!”

沈龙看着苏高,“之前的话我已经说得很清楚了,刀意没有捷径可走。也许其他懂得道的人可以教它,但现在我真的没有这个能力了!”

“不想教书,找这些字又有什么意义!”苏秋嘶嘶地说,“如果你坦率直言,不教书,我仍然认为你的思想在徘徊。现在这只能让我更加瞧不起你和你的洛水派。”

“这不是你来判断洛水派是怎么做的。小心你说的话!”

沈龙平淡的道,苏高心一惊,只想到这里还住着三个强者的高手条件。如果这个词进入他们的耳朵,当场杀死他,别墅将无话可说。想到这,苏高冷哼一声,没有纠缠在这上面。

“你愿意教书,你就答应吧!”苏秋喊道,“我一直认为修行者之间不应该有宗派隔阂。如果有一条通往力量的捷径,比如这把剑,一个人必须和其他人分享,以显示一个人和一个教派的正直。如果你这样遮住脸,你只会让人们无缘无故地看不起你。”

“这顶帽子扣得很好!“

“我说的是实话,你不听,只能说明水平不够。考虑到你目前的处境,即使你明白剑的含义,你在未来也不会走远。你的思想太狭隘了。”苏秋肯定了。

沈郑龙接着笑道:

“你为什么可笑?既然我瞧不起你,就别让我再唾弃你了!”苏秋不屑一顾。

沈龙看了苏秋一眼,突然问道:“你不应该是建陵山庄的普通弟子。”

“这和你有什么关系!”苏秋神色微微一动。

“自然没什么关系,刚才看你全身气息凝重,想来是要突破了,那就是四阶凝元大师了。在你这个年纪,很少有这样的结果。”

“你的眼睛还不错。”苏秋眼中流露出一丝自豪,显然对自己的修复很有信心。

“想一想功法不错,粗而尖,应该是无与伦比的功法。”沈龙继续说道。

“我的剑让别墅守住了牛二的尼坦古,哪种功法会差,你问好就是无知!”苏秋轻蔑地看了沈龙一眼。

沈龙脸上露出一丝笑意,“我所看到和听到的还真不够,现在看你的功法棒极了,肯定要好好修一修。不知能否教你,让我能更近距离地看到建陵山庄的风采。”

“你不适合这项技能。“苏秋脸色微微一变。

“虽然教学,但在我们知道它是否合适之前,我们必须先学习.“沈龙笑道:

“我说这不合适,你太固执了,从公共汽车上摔了下来!“苏高大声道。

“你教书,除非你不想?”

“潘妮贡发,我想问长老……”

“我真诚地征求意见,希望不要拒绝。“沈龙兴送了一份礼物。

“门派秘法,你认为……”

“因为这是一种门派秘法,想要强而无马,对于武者来说可以满足但不能满足。现在我遇到了一个像你这样高的人,我敢问教授。”沈龙抬起头,笑着说道。

“我来看你是为了学习道的意思,不是为了向我要这个秘法。你怎么能……”

“我一直认为瑜伽士之间不应该有宗派隔阂。如果有一条通往力量的捷径,比如你所学的功法,你应该和别人分享,这样才能体现一个人一个教派的崇高。如果你这样遮住脸,你只会让人们无缘无故地看不起你。”沈龙低声说道。

一连几次被沈龙打断,苏高心生愤怒,正要发作,听到这句话,突然觉得似曾相识。如果你稍微想一想,这不是你很久以前教沈王爷的吗,现在是用来反攻的。一会儿,苏秋突然不知道如何辩护,嘴巴张开,也没有言语。

“我不知道你在想什么,但不要失望。”沈龙笑得眯了起来,苏秋是想掐死沈龙的心。

“和我交换你的刀,这个秘密的方法就会给你!“

情急之下憋了一句,苏秋很是觉得爽。如果你真的能学会易道的方法,其他的秘密方法一点都不值得一提。从《神龙》中贯穿《尼坦古》的一点理解就可以看出理解刀的含义有多难。

“交换?”

“自然交换,这对你我都是公平的!“苏秋肯定了。

“你真是个高尚的人,怎么会说这样的话!你应该是一个思想开放的人。交易这样的东西只会玷污你。不要再说这样的话了,否则你的形象会无缘无故地受损。”沈龙咯咯笑道,“请教我秘法。不要再拒绝了!”

“两手空空,你想要秘密方法。你想要的真的很美!”苏高不生气道。

“空手,你想要一把刀。你是什么人?”沈龙眼睛一瞪,如晴天霹雳,苏高被沈龙的气势吓了一跳,后退了两步,脸色不由微微发白。

“我只是来虚心请教的。你为什么无缘无故地骂别人!”苏秋羞愧而愤怒地说,他对自己害怕撤退非常生气。

“我也想要你的秘密方法,你尽快给它,何必这么多废话!”龙麻雀手中的刀轻弹出现在沈龙的手中,刀锋上闪过一道光芒,看得苏晴眸不由自主。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《吞噬雷神》,方便以后阅读吞噬雷神第一百七十一章 豁达后的更新连载!
如果你对吞噬雷神第一百七十一章 豁达并对吞噬雷神章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。