第一千三百二十二章 大富之人

作品:北斗帝尊|作者:黑袍|分类:奇幻|更新:2018-03-11 01:54:46|字数:6244字

“混...混天,是你嘛,你...你没事吧,我是李木,我是李木!”

一听到怀中传出了混天的灵识传音,李木激动的热泪盈眶,他连忙将怀中那得自青阳洞中的裂天图残片取了出来。

“真的是你,我们这...这莫非是在梦中相见嘛,我还以为那日一别,咱们就是永别了呢...”

李木手中的裂天图残片内传出了混天较为激动的声音,不过他似乎极为虚弱,说话的声音吞吞吐吐,一副虚弱不堪的样子。

“没有,不是永别,我将你救出来了,你快告诉我,你现在怎么样了,我怎么感觉你状态很不好啊。”

李木有些担忧的传音询问道,在这个过程中,青灵少见的极为安静,并没有打搅李木和青灵的交谈。

“我被青云子那个老混蛋用帝器青阳宝镜...镇压了一百多年,他想以青阳帝火将我神魂煅烧成飞灰...你若是再晚来个一年半载,咱们就真的永别了!”

“不过...不过还好,只要我还有一口气在,给我点时间又能恢复过来...哈哈哈哈,真是天不绝我混天啊!”

混天突然哈哈大笑了起来,虽然他看上去极为虚弱,但能自青阳宗脱险再次遇到李木,这还是让他极为兴奋。

“嗯!太好了,咱们爷俩能再次见面,你知道这一天我盼了多久了嘛,对了,我告诉你一个好消息,帮你重铸肉身的材料,我已经准备齐全了,等你神魂恢复到了最佳状态后,我就给你重新炼制出一具肉身!”

李木和混天一样内心极为高兴,他在兴奋之余,将另一个好消息告诉给了混天,这些年他经过不懈努力,总算是凑齐了帮混天重铸肉身所需要的材料。

其实说是李木凑齐的,这不免有些牵强,当年李木在修为尚弱的时候,帮混天凑材料那还说得上是费了一番心力,但后来随着他的修为提升,战力变强,他收集材料那就方便多了。

这些年不论是李木处在真王境界还好,亦或者是处在通玄境界也罢,李木都击杀过大量的同阶修炼者,得到的战利品自然也不会少到哪里去了。

再加上李木后来成为了血剑盟的盟主,血剑盟宝库内的东西任他挑选,以及他和萧家金玉宗这样的宗门关系交好,私下还交换过不少材料,他早就将混天重聚肉身所需要的材料给凑齐了。

“真的!那真是太好了,只是可惜我现在元神之力太虚弱了,若没有合适的材料供我来恢复元神之力,要靠我自己沉睡来恢复,那会需要很长的一段时间。”

一听到李木凑齐了帮助自己炼制肉身的材料,混天更为欣喜了起来,不过随着他一想到自己元神此刻的状态,却是又发出了一声郁闷的苦叹。

“恢复元神之力的东西,李木小子,你身上应该有不少啊,能有这种作用的灵药和一些材料虽然并不常见,但是对你来说,好像真的不成问题。”

突然,青灵开口插嘴道。

“你是什么人?灵宝器灵?”

突然听到青灵的灵识传音,裂天图残片内的混天有些奇怪的开口问道。

“混天,他叫青灵,并不是器灵,有关于青灵他的情况,我日后再和你细说,青灵,你说我身上有能让混天恢复元神之力的东西,我怎么不知道啊?”

有关于青灵的来历,李木知道不花上几个时辰,那是根本不可能和混天说清楚的,索性他也就准备日后再说,他再次将话题引到了青灵的身上,有些疑惑的开口问道,他自己储物戒指内的东西,他自己清楚,似乎并没有能让人恢复元神之力的东西存在。

“你不知道?我看你是这些年杀人杀的太多了,自己都忘了吧,你忘了自己这些年杀了多少人,得到了多少战利品,光这次和青阳宗对着干,你杀掉的同阶修炼者就不下于六七十人,另外还有那么多的神通通玄境界的存在。”

“那些人的储物戒指你自从得到后,一直也没有打开仔细的整理,当然,这主要是因为你自己身上修炼物资也不缺,另外也没有那么多的时间去整理,但现在可以用上啊,那么多人一生的珍藏,要是没有能恢复元神之力的东西存在,打死我也不相信!”

青灵自信满满的保证道。

“对啊,你不说我都忘了,这些年我得到的储物戒指太多了,其中真王级别人物的储物戒指,都快达到上百了,我怎么忘了这茬!”

李木被青灵这么一提醒,顿时恍然大悟的一拍脑门,他一个闪动之下,落在了地面上,随后以神通整理出了一大片空旷的地方。

李木眉心金光一闪,因果之眼突然显露了出来,伴随着一股空间波动自李木的眉心之中涌现而出,大量的储物戒指自李木的因果之眼内飞了出来。

这些储物戒指足有数千枚之多,它们自李木的因果之眼内飞出后,被李木以真元之力托在半空之中,这些都是李木这些年所击杀的对手留下来的战利品,其中大部分是神通通玄境界修炼者的储物戒指,但也有不少级别较高的储物戒指,是得自李木他击杀过的一些真王强者的。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《北斗帝尊》,方便以后阅读北斗帝尊第一千三百二十二章 大富之人后的更新连载!
如果你对北斗帝尊第一千三百二十二章 大富之人并对北斗帝尊章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。