这突如其来的变故，也是让整个大堂里的应聘者们都忍不住捂住了耳朵，甚至有的还蹲了下来，显然也是受不了这种折磨饶尖锐噪音。

原以为这种让人崩溃的噪音很快会停止的，却没想到几分钟过去了，却愈演愈烈，声音的强度比起之前反而有过之而无不及。

顿时，有些应聘者实在是受不了了，索『性』站起来向大堂门口冲去，显然也是打算先离开这里，等设备恢复正常了，再回来继续参加复试。

有了前几个冲出大堂后，像是提醒了大家似的，这两百名应聘者也是『骚』『乱』起来。

有的丝毫不带犹豫地也向大堂门口冲去。

有的是捂着耳朵看了看周围其他饶表现，流『露』出犹豫不决的样子。

有的几个人围在一起大声商量起来，而商量的话题就是到底接下来怎么办，在商量一致同意离开后，也是一起冲向了门口。

而有的商量结果不一致后，本着少数服从多数的原则，或者一起冲向大堂门口，或者是集体留了下来。

也有的虽然没有打算离开大堂，却在大堂里到处走动，试图找到一个相对声音听起来一点的角落来让自己好受一点。

还有一些理智一点的，直接去找大堂接待台的姐帮忙通知工程部赶紧来查一下什么原因。

总之是整个大堂陡然间变得有些混『乱』不堪，就连大堂值守的保安人员也是拿起对讲机呼叫监控中心，意图把这里发生的情况第一时间通知上级领导，并且由他们再转告人力资源部明总监，看看接下来到底该怎么办。

“烟——雨，这里太吵啦！我们怎么办啊？要——不——要也先出去避一避啊？”

当大堂里『乱』作一团时，米朵捂着耳朵痛苦地看着身边若有所思的烟雨大喊着问道。

“别慌，米朵。你不觉得这尖叫声来的有些太巧了吗？为何恰好是在明总监正打算出第一轮复试时出现了故障？不定这就是第一轮复试的形式呢？如果真的是这样的话，那我们如果逃出大堂躲避的话，很有可能就被淘汰了。以前我看过很多世界五百强企业的面试模式，什么奇葩的测试都有，目的就是考察应聘者的心理素质。所以我觉得最好别离开大堂。而且不但不能离开，应该想办法关掉这个尖叫声，才是早点结束这场变态复试的最佳办法呢。”

烟雨把嘴凑到米朵耳边，冷静地分析道。

“对哦！烟雨，你咋这么聪明呢！幸亏你今陪我来了，否则我肯定第一时间冲出大堂，那我就算是第一轮复试就被淘汰了呢。那接下来我们怎么办啊？就这么死等吗？”

米朵恍然大悟地看了一眼大堂里那个依然一闪一闪的明总监虚拟画面，一脸佩服地感叹道。

“你在这里等我，我去大钟那里看一眼去。”

烟雨像是想到了什么，有些不确定地对米朵了一句，就向大堂最中央的时尚大钟走去。

由于这刺耳的声音就是大钟所在的位置发出的，所以此刻其他应聘者都已经本能地远离了大钟所在的位置，也是觉得离大钟越远，相对刺耳的声音也能一点，能忍受的时间也能长一点。

在此期间，还有一些应聘者实在忍受不了了，纷纷起身离开了大堂，去外面躲避去了。

可是当大家看到烟雨居然捂着耳朵反而向大钟走过去时，都一脸的惊讶，而这种惊讶里有很多很快变成了嘲笑，都觉得烟雨真的是疯了，还敢靠近声音最强的大钟，也不怕把耳朵震聋了。

唯独米朵猜到了烟雨的用意，那就是她应该是想办法去断掉大钟的电源才是，毕竟此刻这刺耳的尖叫声就是大钟本身的喇叭发出的，否则里面不可能还夹杂着钟声。

果然不出米朵所料的是，当烟雨眉头紧皱，拼命捂着耳朵艰难地来到大钟跟前，围着大钟走了大半圈后，蹲下来，把手伸进大钟底座下面按下一个红『色』紧急开关后，那刺耳的声音终于消失了。

在刺耳的声音戛然而止后，原本那些嘲笑烟雨的应聘者都变得很尴尬，显然也是意识到真正该被嘲笑的是自己才是。

在看到烟雨成功关掉刺耳的声音后，米朵也是兴奋地向烟雨跑去。

与此同时，大堂的背景音乐喇叭突然间响了起来，里面再次传出明总监的声音：“大家好，刚才大钟突然间发出的尖叫声就是第一轮复试的形式，是用来暗中考察大家对于突发事件的应变能力，和心理素质。随着尖叫声被关闭，这第一轮复试就结束了。对于已经离开大堂门口的应聘者来，他们属于未能通过第一轮复试的人，也就是被淘汰了。而所有留下的人，则自动进入第二轮复试。至于108号应聘者，也就是唯一一个想到关闭大钟的那个女孩，是第一轮复试的第一名获得者。对于每一轮复试的第一名获得者，即使最终未能成功被聘用，也能得到本公司奖励金一万元，作为补偿。让我们以热烈的掌声恭喜108号应聘者。”

当明总监的话音刚落，全场沉默片刻后，瞬间爆发出一片热烈的掌声……

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