第51章 变化的能力

作品:网王之天帝之眼|作者:贝亚|分类:穿越|更新:2023-09-06 15:01:39|字数:6732字

此时场上的手冢和千岁两人还没有意识到无我气息的异常,依旧保持着才气焕发的状态,而对面的坂田和藤井此时别提有多难受了。

经过刚刚那局的比赛,他们已经清楚的意识到,对面这两名一年级的恐怖,虽然他们不是很清楚什么是才气焕发,但至少还是听说过无我境界的。

第三局比赛是千岁发球,在发球前,手冢和他再次同时做出了绝对预告。

“1球!”

就在他们做出预告的一瞬,身上无我气息的波动也是增强了一分。

听到说只需要一球,即使坂田和藤井再冷静,也不免有些恼火,此时坂田将左手背到身后,对着藤井做出了特殊的暗号动作,藤井见到后也没有什么表示,以他们的默契已经不需要什么明显的沟通了。

而在场边休息的南健太郎和东方雅美看到后,也是提起了精神,其实他们的暗号战术就是和坂田与藤井这两位前辈学习的。

就在两人做好了充足的准备时,千岁将球高高抛起,随着一声击球声响起,网球带着旋转飞向了对面的半场,在落地弹起后突然再次从藤井眼前消失,随后出现在了底线外。

“神隐!这招在发球的时候也可以使用哦~”千岁笑着说道。

“还真是一球,真是讽刺呢。”藤井苦笑着说道。

即使做了万全准备,但在绝对实力面前却显得如此苍白无力,不过坂田和藤井并没有打算就此认输,身为山吹正选的骄傲会让他们坚持到最后一刻。

不过有时候一味的坚持并不能改变既定的事实,他们已经完全被手冢和千岁的才气焕发给预测到了。

说实话原着中虽然才气焕发看似没什么用,好像和数据网球差不多,而且刚出场一次,就被完美克制了,但面对非全国级的选手时,这招几乎可以说是无敌的存在。

此时场外的迹部看着这场比赛,拳头紧紧的攥着,他没有想到,在和他们比赛时没有出场的两名不动峰正选,实力居然也是如此强大,甚至他能感受到他们的实力已经超越了自己。

另一边的不二也是睁开了双眼,表情严肃的盯着手冢,乾贞治则是依旧疯狂的收集着数据,手上的笔记本已经是新换的了,之前的早就写满了。

“GAME!不动峰!3-0!场地交换!”

很快裁判就宣布了比分,手冢和千岁再次拿下发球局,不过在这局结束的时候,两人身上的无我气息波动已经很明显了,这让他们感到有些惊讶,纷纷再次想到了赤司比赛前的话。

特别是千岁,他总感觉自己现在的状态和之前好像有点不一样,但又说不上来哪不一样,不过他也没多在意,顺其自然就好。

山吹那边,利用交换场地的时间,三津谷给予了坂田和藤井一些建议,让他们尝试互换打法,或许可以暂时屏蔽才气焕发的预告。

两人也没反对,一来,他们已经习惯了三津谷的场边指导,二来他们互相之间非常熟悉,想要互换打法也很简单。

交换场地后,比赛再度开始,这局由山吹坂田发球,就在众人以为手冢和千岁又将发出预告时,他们却沉默了,因为对面的坂田和藤井在动作上发生了一些细小的改变,导致手冢和千岁无法准确的在脑海中模拟比赛。

其实这和对付数据网球的方式很像,只不过一般人很难临时改变自己的打法,也就是双打能钻个空子。

随着坂田将网球发出,他们两个也发现了对面没有做出预告,心中也是暗暗高兴,三津谷的方法果然有效,但很可惜,即使手冢和千岁不依靠才气焕发,也不是他们能轻易抗衡的。

而且随着比赛的继续,手冢和千岁很快了解到了对方的信息,才气焕发再一次发挥了功效,实力上的硬差距不是通过简单的办法就能弥补的。

“0-15!”

“0-30!”

“0-40!”

很快比赛就来到了局末点,坂田和藤井心中有着万般的无奈,但没有办法,只能硬着头皮继续比赛,即使知道没有胜利的希望。

随着坂田再次准备发球时,手冢不出意外的开口预告道:

“8球!”

但让所有人意外的是,千岁并没有开口,而且此时手冢和千岁身上的无我气息慢慢的开始交融了起来,就在大家疑惑千岁为什么不出声的时候。

千岁身上的七色光芒突然汇聚到了他的右手上,并且给人一种岩浆喷发似的感觉,而就在这一刻,手冢脑海中模拟的比赛情况也发生了巨大改变,预测结果变成了两球!

场边的赤司此刻也是站了起来,他没有想到,千岁居然在这个时候用出了千锤百炼,他很确定这场比赛之前,千岁绝对没有领悟这招,但他现在还不清楚这种情况是千岁在比赛中突然领悟了,还是因为能力共鸣的影响,还需要进一步观察。

场上发生的这一切对于坂田来说没有收到什么影响,他依旧是将网球快速发出,对面的千岁则是快步来到落球点,不过如果仔细观察,就会发现千岁的移动速度有了一定的下降。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《网王之天帝之眼》,方便以后阅读网王之天帝之眼第51章 变化的能力后的更新连载!
如果你对网王之天帝之眼第51章 变化的能力并对网王之天帝之眼章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。