第137章 酒吧内外充满了快活的气息。

作品:召唤最弱?开局恶魔契约天赋拉满|作者:是jojo啊|分类:游戏|更新:2023-11-10 04:44:48|字数:4486字

【击杀boss魔化巨树lv.30级,获得经验。】

【获得转职徽章*1!】

【获得战利品宝箱*1!】

【你已完成转职深渊,正在离开……】

“啧。”

郑宇看着弹出的提示,发出不满的声音,因为奖励太少了。

就一个战利品宝箱……就没了?

不过,郑宇也预想到了,毕竟这只是一个转职深渊,最大的奖励是那枚转职徽章。

趁着还没有离开深渊。

郑宇直接打开魔化巨树爆的战利品宝箱。

原因是……为了多一点利息。

【你已打开战利品宝箱,获得天赋点2800!】

有时候就会这样,光有天赋点,没有其他奖励。

2800点天赋点,加上自己兜里剩余的4600点天赋点,一共有7400点天赋点。

等于740点利息。

【您已通关转职深渊,获得奖励{转职深渊通关宝箱}、{职业者经验+}!】

随着郑宇重回圣殿。

通关奖励也到账。

只有2万的经验。

郑宇也好奇的打开了转职通关宝箱。

【您已打开转职深渊通关宝箱!】

【恭喜你!获得防具上衣“重铠护甲lv.25”{白银品阶}!】

嗯,就没了。

一件白银装备。

郑宇随手将装备扔进圣殿商店,自行拍卖,然后再鲁卓的安排下,进行稍微有些繁琐的转职流程。

比如投放资源,等待圣殿的回应,以及一系列的承诺之类的。

郑宇什么都不需要操心,只要跟着鲁卓一路走下去就行。

最后,在那个郑宇很熟悉的转职台上,完成了职业深化。

【你已完成召唤师的职业深化。】

【获得召唤师专属职业深化技能:能级!】

【能级】:召唤师拥有修改召唤兽能力的力量,这种力量作用在召唤兽身上被称为能级!

能级分为1-10级!

每一层能级,将为召唤兽提升额外的属性值。

提升能级需要召唤师能量、指定材料。

能级提升到10级时,可激活专业培养技能,进行召唤兽的深化培养。

【召唤兽深化培养(1):星级】

【星级】:在召唤兽的能级达到10级后,可为召唤兽提升一颗星级,每颗星级将会影响到技能伤害,技能形态,甚至召唤兽形态。

【召唤师能量】:召唤师会从召唤兽的战斗和击杀中获得召唤师能量,召唤师能量用于提升召唤兽的能级和星级。

【召唤兽深化培养(2):天赋逆转】

【天赋逆转】:当召唤兽的星级达到10级,培养次数达到满培养状态,会开启一次专属于召唤兽的深渊。

通关该深渊,可提升召唤兽天赋等级!

郑宇:“……”

“果然……过了25级才是真的职业者,之前完全就是新手村啊。”

召唤师,就是一个以“培养”为主的职业。

所有技能基本都是培养型技能。

10级的召唤师,拥有召唤兽体质培养,召唤兽技能培养,召唤兽属性培养。

25级职业深化后,召唤兽便出现了新的培养进度。

能级和星级。

10个能级,提升一个星级。

每个能级的提升都需要金钱和时间。

更别说提升星级需要的资源了。

资源倒不是真正为难住召唤师的理由,难住召唤师的是召唤师能量,能量只能从战斗和击杀中获得。

就算是当初的召唤师第一人维尔塔,也只能做到培养一只精灵射手。

维尔塔也是世界上唯一一个,将召唤兽提升到了10星,并成功提升精灵射手天赋等阶,最终获得光翼精灵的召唤师。

也就是说,除了恶魔契约之外,是有正常途径去提升召唤兽天赋等级。

只是,难度比较大。

“战斗和击杀获取能量?”

“那看来,又多了一个猎杀职业者的理由了。”

郑宇手上现在有战争财宝、早期教育,都是击杀获得大量提升的海克斯符文。

现在召唤师本职能力,也鼓励他战斗和杀戮……

“深渊和圣殿,真的是把弱肉强食的规则,发展到了极致啊。”

职业深化不仅有培养技能。

还有主动技能。

【你已进行召唤师的职业深化,获得,召唤师主动技能——群体驱散(召唤师)、群体恢复(召唤师)、群殴!】

【群体驱散(召唤师)】:召唤师可以驱散所有召唤兽身上的负面效果,该技能只针对本人的召唤兽使用。

【群体恢复(召唤师)】:召唤师可以为所有召唤兽进行一次高额恢复,该技能只能对本人的召唤兽使用。

【群殴!】:召唤师可以标记一个敌人,所有召唤兽对标记的敌人拥有更高的仇恨值,并造成更高的伤害!

三个培养技能。

三个主动技能。

深化之后,召唤师才终于有点召唤师那味儿了。

职业深化,在郑宇看来,只是意味着走出了新手村罢了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《召唤最弱?开局恶魔契约天赋拉满》,方便以后阅读召唤最弱?开局恶魔契约天赋拉满第137章 酒吧内外充满了快活的气息。后的更新连载!
如果你对召唤最弱?开局恶魔契约天赋拉满第137章 酒吧内外充满了快活的气息。并对召唤最弱?开局恶魔契约天赋拉满章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。