最后是赵铭做出了一些有益的补充，他提出华音公司的产品线较为单一，因此华音会在未来的三五年之内，逐步扩大公司经营范围，在不放弃保持传统高科技数码播放设备研发的同时，在物流，经销模式，以及软件开发方面会做出巨大的贡献啊，同时还会关注到国计民生上面的大事，为国家的建设和地方经济结构的完善发挥自己应有的作用。赵铭自己旗下的中原集团目前已经有了一个将近一千人的技术团队，将来会为这几个方面的发展提供技术支持，在华音公司2007年的规划之中，这部分项目将会陆续实施，赵铭会将这个技术团队中的优秀人才提供给华音公司，为华音的再次崛起和华州的腾飞提供最强大可靠的支持。

赵铭的发言时间很长，相对于赵永成发言内容的宽泛，李薇的精致，赵铭的发言毫无疑问是非常震撼的，如果能够实现，将会极大的推动华州的经济和改善国内很多领域的情况，即使每个领域达不到华音的规模，哪怕只有三分之一四分之一，那么随之所带来的将会是无数个就业岗位，无数个经济增长点，无数的创业机遇。

接下来还没有等张青云的发言，孙伯邻就已经感觉有点跟不上这些个企业家的思路了，如果说前年在新干线上偶遇赵铭是他人生的要给拐点之一，那么这次根据领导的指示来华音考察，说不定就是整个华州甚至是江南省的拐点之一，他个人的荣辱倒是其次，作为技术人员出身的高官，他对于技术方面的嗅觉是敏锐的，对于人才的选拔也有自己的一套。04年之前对于赵铭的印象是比较模糊的，偶遇之后发觉这样的人才简直就是不可多得的瑰宝，虽然青涩但是只要经过打磨，就一定能够散发出属于自己的光彩。只是孙伯邻没有想到，两年后的再次相遇，赵铭已经发展到了自己都需要高度重视的地步，而他手底下的任何一个人，脸上露出的表情都是那种目瞪口呆和不可思议，因此他在张青云总结之后，适时的提出了自己的想法。

首先孙伯邻肯定了华音公司和中原文化的努力，其次在华音公司局面大好的情况下的高瞻远瞩表示了支持，最后他要求将今天的会议内容和会议纪要列为密级文件，不对外公开，尤其是涉及到华音的八年战略，华音公司和中原文化在多方面多领域合作的内容上，国家将给予一定的支持，所以在合作实施之前，不会对外公布。

会议在热烈的掌声中结束，赵铭本来悬着的一颗心也放了下来，今天的内容确实很多，但是在国家级别的领导关注之下，他必须做出诚实的回答，还好孙伯邻对此知之甚深，不愧是技术出身，对于行业的敏锐性和观察力都是一等一的，适时提出的保密要求也符合赵铭的心思，他甚至做了在会议结束之后，私底下和孙部长沟通保密事情的要求，看样子没有必要了。

午餐接待就在华音食堂的包厢之内，因为孙伯邻一行人手并不多，所以华音公司在这种情况下提前午餐，在会议结束的中午十二点，食堂除了厨师和工作人员，就只有孙伯邻和华音的高层了，连电梯和楼梯安全通道都被严格的控制了起来。孙伯邻对华音的就餐环境和午餐的搭配非常满意，除了是特殊对待的小炒，还有大锅饭菜，这和员工吃的是一样的。

餐后华音的高层李薇，赵永成，赵铭和孙伯邻及其秘书一行五人去了会议室，大家坐下来喝杯茶，谈谈实际情况。

实际上这种闲谈性质的会谈是非常有必要的，相对于上午汇报性质的会议，闲谈可以让领导更加详细的了解到企业和地方发展的情况，比如一开始赵永成就提出了华音目前规模和发展的趋势不符合的实际情况，在华音公司扩大五百亩的前提下，依旧是用工用地捉襟见肘，这是张青云都无法解决的问题，毕竟华州太小了。赵铭则适时提出中原地区关州电子经济较为发达，和华州的情况比较互补，建议领导考虑两地建立互补性质的公司，因为华州和关州已经有了一定程度的合作，而目前只是华州有点一厢情愿，关州那边因为竞争较为激烈无法及时跟得上华州的步伐。于是针对这一情况，孙伯邻表示会根据调研之后做出一些决定，赵铭的建议比较符合他的思路，是一条较为合适的道路。

而李薇提出的华音公司人才比例失调的情况，引起了孙伯邻的高度重视。因为华音公司的发展是一种不正常的需要大量技术支持的发展道路，在早些年的时候有赵铭的专利和技术支持下问题不大，一旦进入到新的领域，依靠华音自身的培养和世界范围内招募人才的速度，还是有点捉襟见肘，这件事情在场的众人之中只有赵铭和李薇心知肚明，所以李薇一经提出，孙伯邻就立马吩咐秘书记录下这件事情，同时详细询问了李薇和赵铭关于什么方面的人才，届时部里会调拨一批专业性技术人才进驻华音公司，以促进整个行业的发展，为此他还会要求部里尽快拿出对策，列出时间进度表。对此赵铭和李薇非常满意，有了时间进度表，那么一切都不会成为问题了。

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