第252章 陈风VS公羊(三)

作品:弱的是职业,和本人有什么关系?|作者:哒达打|分类:都市|更新:2024-04-25 01:23:42|字数:4458字

咔嚓——

如玻璃碎裂般的声音在苍古世界内环响。

下一刻,世界崩塌,回归现实。

公羊重新站在上京市传送中心外的空地前,环望着四周,心情很是愉悦。

而在他的前方不远处,陈风倚靠在墙边,四肢完全断裂宛如一个血人全身布满鲜血。

奄奄一息,仅留一线生机。、

公羊并未废话,直接抬手就要释放念力波进行补刀。

与此同时,远处传送中心台阶平台之上,随着苍古世界消失一同回到现实的众人一脸担忧地看着远处正在发生的一切。

“完了。”

“这下谁能阻挡他?”

残存的觉醒者们心中充满着绝望。

然而就在这时,一道紫色激光从他们身后迸射而出,直接打断了公羊的施法。

惊讶间众人回头看去,那赫然是一只诡异的大眼魔物。

只是他们一时间没有搞明白,这只魔物为何会帮助他们。

大眼怪并没有被陈风拉入苍古世界内,在看到陈风陷入重伤状态后毫不犹豫地进行着输出。

它不怕吗?

当然怕。

但它之所以没有逃走,完全是因为此时的情况与陈风事先与自己交代的一模一样。

而陈风交给它的任务,就是在苍古世界崩塌,自己陷入重伤状态之后为自己拖住十秒钟。

十秒钟之后,如果自己还没有站起来,逃走即可。

无数道紫色激光从大眼怪的眼眸中迸射,从数个角度朝着公羊袭去。

激光的速度极快,让公羊一时间难以应付。

他在自己的身前组成一道厚重的念力屏障来阻挡这些攻击,同时眼睛死死盯着对面的陈风。

只需要抓住这些激光攻击的一个空隙,就能完成对陈风的击杀,但是......

公羊根本找不到这个空隙。

连续数次的念力磁暴释放,让他此时的身体状态降低到冰点。

他很清楚,如果硬接下这漫天激光攻击他也会死。

终于,在面前几乎将自己视野完全阻挡的紫色激光攻击中,公羊寻找到了一瞬间的空隙。

取消念力屏障,同一时间对着陈风的方向发动直束型念力柱,同时在紫色激光即将触碰到自己身体的刹那再次切换成防御状态。

如此快速且精细化的技能运用也正是公羊能够站在顶尖强者行列的仰仗之一。

然而下一刻,他却察觉到自己的攻击被什么东西挡下,预期中陈风被一击贯穿成血雾的状况并没有发生。

他顺着紫色激光的缝隙朝着陈风所在的位置看去,在看清楚究竟发生了什么的一刹那,瞳孔一震。

不知何时,那倒在墙边奄奄一息的陈风居然装备上了蓝钢天甲,也正是在蓝钢天甲的防御下才挡住了这一击念力波。

“怎么可能?!”

而随着蓝钢天甲化为粉末消失不见,陈风的身边与公羊的身边各自浮现出一个奇怪的黑色转盘。

“命运转盘,启动。”

还未等公羊反应过来这是什么的时候。

命运转盘开始转动,上面的主题字体也在此刻快速变化着。

在先前的战斗中,陈风一直隐藏着自己的职业技能。

不断的战斗中,也在公羊的头顶叠加了超过六十枚命运齿轮。

而同样的,陈风也在通过自伤的方式给自己赋予命运齿轮。

命运转盘的主题可以通过消耗命运齿轮不断更新,而在先前乘坐在传送列车的途中陈风拿大眼怪做了一次实验。

他发现,只要被自己认定为友军单位,那么命运转盘的主题便可能会出现带来正向收益的效果。

而自己,也必然在这个行列之中。

终于,在最短的时间内,陈风刷新到了有关治愈的命运事件主题。

随后,转盘转动,并最终停留在‘痊愈’二字之上。

而这个效果,在整个转盘之上占据的面积仅仅不到百分之一。

转盘消失,光芒闪烁覆盖陈风全身。

断裂的四肢重连,开放性的伤口快速闭合。

陈风身上的损伤以肉眼可见的速度完全痊愈。

此刻,他终于明白为何【命运编造者】这个SSS级职业在系统的类别划分中会被列为‘未知’。

因为这个职业拥有的刷新词条特性,几乎具备着‘战力’、‘辅助’、‘后勤’三大职业类别的全部能力特点。

换句话说,只要命够好,齿轮够多,这将是一个全能职业。

“大眼怪,谢谢你。”

陈风低声喃喃间,握紧手中苍古之矛举至身前。

看着前方不远处被紫色激光弹幕所覆盖的公羊,在他身边的命运转盘基本看不到任何命运事件词条。

命运转盘在面对等级过高的敌人时黑色无效果的区域便会不断扩大。

要想触发命运事件,还需要进一步削弱对方的实力。

陈风举起苍古之矛,做出投掷动作。

一股磅礴的气息在矛尖凝聚着。

“终于,要来了吗?”

公羊感受到这股气息的刹那,眼神也变得认真起来。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《弱的是职业,和本人有什么关系?》,方便以后阅读弱的是职业,和本人有什么关系?第252章 陈风VS公羊(三)后的更新连载!
如果你对弱的是职业,和本人有什么关系?第252章 陈风VS公羊(三)并对弱的是职业,和本人有什么关系?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。