第156章 十一:领物资

作品:不朽基因|作者:Soul舞冰|分类:玄幻|更新:2019-01-06 15:00:02|字数:5872字

以四人所展现出来的东西,他们都是够资格通过拜师考验的,只要有峰主看对眼就行。

足够优秀的话,多的是山峰要。就算是文若君,以他展现出来的东西,加入比较靠前的山峰也不是不可能,就是在里面的话他可能只是天才中的一员而已。

文若兰的话完全能拜入那些炼丹比较强的山峰,以她的天赋是很有可能获得重视的。

周寻龙拥有登上战力榜的潜力,大部分的山峰都不会拒绝他。

至于周枍堂,一位星空榜强者,那就不是他要通过考核的问题了,而是那些山峰主一定会派人,或者亲自跟来跟他谈,让他拜入自己门下了。

崔执事也知道这一点,明白周枍堂一定会成为热门选手,乐得结个善缘:“先到后勤处领东西,你们都是新人,可以领一些基础用品。”

五人来到物资处,崔执事轻咳一声:“明执事呢?让他出来。”

后勤处的服务人员一看是崔执事来了也不敢怠慢,急忙进去通报了。

崔执事可不是一般的执事,大部分的执事都是四境,这老头却是五境,还是比较能打的那种五境,若非自己放弃的话开峰传道也不是不可能。

后勤处的明执事也是五境,这些重要部门的大佬基本都是放弃开峰或者没信心开峰的五境,见崔执事来了也很热情:“老崔,怎么有时间来我这,这是带新人来了?”

崔执事点头:“对,四个,都是新人。来,你们把腰牌拿出来,做个登记就可以领取物资了。”

四人拿出了白玉腰牌,明执事心里一惊,讶异道:“没看出来了,怪不得老崔你亲自带过来。”

做好了信息登记,明执事亲自当起了接待员:“你先来吧,三境的白玉腰牌。”

明执事很是熟练地拿了一本册子丢给文若君。“三元宗手册,里面有门规,一元峰的介绍,你需要完成的东西,还有权益说明。你这个是三级的白玉腰牌,自己看着对号入座就行了。”

“小仲,拿八套衣服过来,两套三级白玉腰牌,一套二级白玉龙牌,四套三级白玉龙牌。”

文若君有点受宠若惊,这个明执事好像很好说话的样子。

他也知道这是崔执事的原因,明执事这是在给崔执事面子,他老人家就在旁边看着呢。

给了他们发了衣服鞋袜,明执事继续道:“每月的修行丹药是定时发放的,错过了的话才来这边补领。你们都是第一次,可以直接领取。”

“三级白玉腰牌能拿一瓶三级灵丹,一瓶十枚。一瓶三级外伤丹,一瓶五枚。一枚三级气血丹,还有五千宝钞。”这些东西这里都有,明执事顺手就给了文若君。

“白玉龙牌的话丹药加倍,按等级发。二级白玉龙牌五千宝钞,三级一万,每个月都有的。”

文若君觉得自己心脏在滴血......他家里每个月也就给一万宝钞,三元宗倒好,每个月都发一万,就是文若兰也跟他一样能拿五千,文若兰还只是二级。

这些是每个月都能领取的物资,时间到了就能发放,只能本人亲自领取。

错过的话也没关系,来后勤处这边补领就是了,也能累积叠加,不用担心闭关或者是外出任务错过了这些福利。

这些福利可不是白给的,三元宗手册上注明了每个等级每个月要上交多少贡献度。

如何维持宗门良好发展这一课题三元宗经验非常丰富,三元宗是不会吃亏的。

“除了这些,你们还能申请定制专属装备,看你们需要什么,不超过五百贡献度都行,超过的话也可以根据你们的等级来打欠条。你们两个三级白玉龙牌贡献度高一倍,不超过一千点贡献。注意了,超的话你们自己补上,少了也就没了。”

明执事很有耐心,拿出了申请表,“你们自己填,描述一下需要什么样的东西,我跟你们讲讲贡献度的价值。”

周枍堂的武器空间戒指里有,不过这是白送的,不要白不要,他也需要用来掩人耳目,开口道:“我需要一柄重剑,要容易重新锻造的那种,剑柄要长一些,龙泉刀的造型和长度就好,重量在两百斤左右。”

明执事眉头一挑:“这种武器可不是谁都能驾驭的,不过你在二境就能获得三级白玉龙牌,应该没问题。”

“跟你说一下,宗内的装备用上中下来划分,三级的上品武器,根据你的要求,一千贡献度倒是够了,大致在九百到九百五之间。不过你说要容易重新锻造,是你会不停成长对吧,这样的话我推荐你做三级的灵器,我给你打个折,需要两千贡献度。”

崔执事笑道:“周小子,做灵器比较好,你有三级白玉龙牌,本来就能打折,不过你现在不做,之后再做的话,就算打折可能也要三千贡献了。”

周枍堂想了想,自己才初入三境,要在三境停留几年,如此一来也不是不能接受,点头道:“可以,先欠一千贡献度吧。”

“好说,三级白玉龙牌只能欠五百,不过你不同,多欠五百也没什么。对你来说也就是几个月贡献度的事,拜师的话可能你的师傅就会直接帮你付了。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《不朽基因》,方便以后阅读不朽基因第156章 十一:领物资后的更新连载!
如果你对不朽基因第156章 十一:领物资并对不朽基因章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。