第70章 奇葩面试者

作品:巨富从摆地摊开始|作者:醉酒千年|分类:都市|更新:2020-08-12 22:32:52|字数:5136字

儿童节的第二天,孟美琪联系的那家财税公司来了消息。

东美销售公司正式注册完毕。

注册资金100万元,公司主要服务就是代售。

陈东自然开心的不得了,这意味着东美公司正式成立。

东美公司办公楼。

陈东刚来到这里,就看到不少人在公司门口外面排队。把面包车停在办公楼下面的停车场,陈东径直朝里面走去。

“先生,请遵守秩序。”

让陈东无语的是刚进到大厅,就被身边一个寸头小伙子给拦住了。

“什么意思?”

陈东有些好笑,自己的地盘还要讲什么秩序?

“先生,你应该看到我们很多人都在排队应聘,麻烦你到后面排队。”

陈东呵呵一笑,感情是这家伙把自己当成来应聘工作的。

“不好意思,我不是来应聘工作的。”说完,陈东径直走到了里面,不过对刚才这个耿直的家伙倒是有了几分印象。

“老板,您总算来了,公司一大清早刚一开门,呼啦就来了好多应聘的人。”

王乃新看到陈东,赶紧把情况汇报了一下。

陈东也有些意外,不过想想也就明白了。

现在工作机会虽然不少,不过像东美公司给出的薪水相对来说是比较高的,虽然跟一线二线城市的薪资水平比不了,不过在青山市这地方一些岗位给出5000块钱的工资不算低了。

“这样吧,你们去把外面应聘人的简历收一下,然后通知他们到会议室面试。”

“好的老板。”

因为没有专门负责应聘的人事主管,陈东不得已充当了这个人事主管。

第一位进来面试的是来应聘财务的,让陈东意外的对方居然是个小姑娘,看着年纪跟陈东差不多少。

“老师您好,我是来应聘财务人员的。”女孩冲着陈东呵呵一笑,一看就是刚从大学校园走出来的。

“看你简历上你好像没有从事这方面工作的经验啊?”陈东看了一眼简历问道。

“老师,您放心,我从小数学就好,不相信你可以考考我。”

陈东:“那行,我就考你个问题,看你算的快不快。”

“没问题。”女孩自信一笑。

“345X256等于多少?”

陈东刚问出问题,女孩就做出了回答。

陈东有些意外,这家伙反应还真快。

“25X64”

1320!

算的还真是够快的。

哎,不对啊,陈东拿起计算器算了一下,25X64压根就不等于1320,而是等于1600。

“你这啥水平,算的也不对啊。”

“老师,刚才您只是想看快不快没说准不准啊,您就说我快不快?”

“.......”

“出去!”

还真特喵的是个奇葩,就这水平还想来应聘财务人员,要真是让这样的人干了,估计公司还没开张就得倒闭。

第二个进来的依然是应聘财务人员的。

陈东:“十五年前我十五岁,那我问你,十五年后我多少岁?”

应聘者:“三十岁。”

陈东:“出门左转,不送。”

就这特喵的智商还敢应聘财务人员,我也是真特喵的服了。

第三个应聘者让陈东有些意外,居然是一位四十岁左右的男人,名字叫袁瑞成,简历上写着曾经是某大企业的高级主管。

陈东:“你好,请问你应聘什么职位?”

袁瑞成:“您好,我应聘的岗位是HR总监。”

人力资源的总监,这个好,希望这家伙别像之前那两个家伙那么不靠谱。

陈东心里暗想,接着随口问道:“袁先生认为HR最重要的职责是什么?”

袁瑞成扶了扶眼镜,很自信的说道:“我认为就是把人力资源与企业的战略目标和行动计划整合起来。”

陈东眼前一亮:“接着说。”

“一个企业要发展,发展战略和目标固然重要,但是一个稳定高效的管理也非常重要,首先我们要给员工营造一个良好的工作环境,而这恰恰是HR需要解决的问题。另外就是很好的把企业和员工融合在一起,制定良好的薪酬和奖励机制,激发员工的工作积极性......”

陈东认真听着始终没有打断,他能看得出来,对方说的这些并不是靠着书本上死记硬背来的,而是在工作实践中得来的经验之谈。

“如果你的员工不满意目前的工资,你该怎么办?”

对方说完,陈东抛出了一个HR经常面对的问题。

“我认为,当员工出现这样的问题,那就是我们HR的失职,我们要做的就是让员工们满意,所以如果出现这样的问题,我首先会检讨自己的责任,如果制定合理的薪酬和奖励机制,我相信这样的问题是不应该出现的。”

“如果出现了呢?”

“那就是我辞职的时候。”

陈东点点头:“我能问个私人的问题吗?”

袁瑞成:“您请说。”

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